中国足协日前在广州举办教练员考培分离试点总结暨全国推广工作培训班，标志着中国足球改革迈出了重要一步。此次改革旨在通过考培分离，优化教练员人才培养体系，为中国足球振兴注入新的活力。

传统教练员考培模式存在着不少弊端，如考核缺乏公正性，培训质量参差不齐，缺乏有效的监管机制等。这些问题制约着中国足球教练队伍的整体水平提升。考培分离改革的实施，旨在打破这些桎梏，建立公平公正、高效透明、优质可控的教练员培养新生态。

改革的核心目标是实现“公平公正、扩容增效、质量升级、体系完善”。首先，通过将培训和考核分属独立主体，统一题库、统一硬件、统一评分标准、统一收费规则，以及全程数字化留痕、多级监督机制，有效杜绝考核人为干预，确保教练员考取资格的公平公正性。其次，放开省市级协会、体育院校、职业俱乐部、社会青训机构、青训中心多元主体申办培训点，拓宽教练员学习取证渠道，扩大基层持证教练供给，实现“扩容增效”。

同时，改革还注重“质量升级”。通过标准化教材题库、专业化讲师考官队伍、规范化动态评估机制，倒逼培训教学质量持续提升，培养出更优秀的教练员人才。此外，建立覆盖报名、教学、考核、发证、监管全链条信息化管理平台，形成长效动态管理机制，实现“体系完善”。

试点工作已经取得了一定的成果。在2026年4月至6月，中国足协在南北片区广东、陕西等地开展了教练员考培分离改革试点工作，覆盖了省、市两级会员协会、共建足球学院、社会青训机构等多元主体。各试点单位顺利完成培训点、考核点标准化建设，建成D级至A 级教练员考试综合题库，完成新版培训教材编撰；搭建讲师、考官信息数据库；配套修订教练员培训、讲师、网点管理系列制度；升级考培一体化信息化平台，上线人脸识别、智能监考、音视频存证、线上组卷评分等数字化功能；建立“中国足协 — 会员协会 — 第三方机构”三级全过程监管体系，完成试点全流程实操验证与系统联调，形成可复制、可推广的区域运行经验。

今后，高校、青训机构、职业俱乐部等各类社会主体均可参与足球教练员（职业级除外）的培训，这将有效提升培训的质量和效率，为中国足球发展提供更多的人才储备。

中国足协此次改革的决心和行动，为中国足球的未来发展注入了一剂强心针。相信通过考培分离改革，中国足球教练队伍将得到全面优化，为国家足球振兴战略的实现贡献力量。